Treedom interview questions

Il processo è iniziato con lo sviluppo di un progetto tecnico da consegnare. Dopo il feedback positivo sul progetto sono seguiti dei colloqui conoscitivi iniziali seguiti da due colloqui tecnici a difficoltà crescente, tutti da remoto. Ultimo colloquio in sede, in cui c'è un focus quasi totale sul fatto "umano" e caratteriale, con brevi esercizi condivisi per valutare la capacità di relazione con altri dipendenti dell'azienda.

Come già intuibile dalla pagina "lavora con noi" e in sostanza dall'azienda stessa anche il processo di colloquio è stato particolare. Il processo si articola, come ben descritto nella sezione lavora con noi, in più step: una prima prova tecnica, un incontro conoscitivo con il manager, un incontro conoscitivo con HR e infine una mezza giornata in sede per conoscersi reciprocamente. Per tutto il processo ho sentito molta "vicinanza" e soprattutto gentilezza. Ti fanno sentire sin da subito a proprio agio. La prova tecnica era ben strutturata e vi era molto margine decisionale e di autonomia. I tempi per realizzarla giusti per la difficoltà. Il colloquio con il manager molto amichevole. E' stata una bella chiacchierata e un bel confronto. Ci si è sentiti subito sulla stessa frequenza. Il colloquio con le colleghe di HR molto carino. Tantissima gentilezza e delicatezza nel porre domande e un ascolto molto importante. Infine la mezza giornata in sede bellissima. Giornata di conoscenza dei futuri possibili colleghi con giochi e varie situazioni di conoscenza reciproca. Esperienza complessiva molto molto positiva.