O processo de entrevista foi bem tranquilo e leve. Todos os colaboradores são bem educados e conduziram a entrevista com perguntas sobre minha trajetória e perfil. Primeiro uma ligação de vídeo com a pessoa responsável do RH e depois uma entrevista presencial com o CEO da empresa.
I interviewed at Trevys FIDC (São José dos Campos, São Paulo)
Interview
Foi um processo muito bem conduzido e transparente, onde os proprietários disseram exatamente o que queriam do cargo e também contaram como estava o clima da empresa de forma muito assertiva.
Interview questions [1]
Question 1
Como você faria para implantar um cultura na empresa?
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Trevys FIDC in Sep 2024
Interview
O processo de entrevista seguiu um fluxo bem estruturado e profissional. Inicialmente, fui convidado para uma conversa com a recrutadora de RH, onde foram apresentados os detalhes da vaga, as principais responsabilidades e as expectativas da empresa. Durante essa etapa, tive a oportunidade de esclarecer dúvidas sobre o cargo e compartilhar a minha trajetória profissional.
Posteriormente, fui encaminhado para uma entrevista técnica/comportamental, onde foram exploradas minhas experiências anteriores, minhas habilidades e como elas se alinham com os desafios da função. Também foram discutidos exemplos práticos de situações que enfrentei e a forma como lidei com elas, o que ajudou a destacar minhas qualificações para o cargo.
O processo foi conduzido de maneira organizada, com uma boa comunicação entre as partes. A estrutura e o profissionalismo tornaram o processo transparente e eficiente.
Interview questions [1]
Question 1
Qual desafio significativo que você enfrentou em sua carreira?