TuLotero App interview questions

Mantuve una entrevista telefónica de aproximadamente 15 minutos, correspondiente a una etapa inicial del proceso de selección. Durante la conversación, se abordó mi experiencia profesional en términos generales, así como las empresas en las que he trabajado recientemente. También me consultaron sobre mis principales responsabilidades y la forma en que desarrollo mi trabajo. Finalmente, me solicitaron mi expectativa salarial.

La primera entrevista fue con una reclutadora poco entusiasta, sin mucho que destacar. El verdadero problema surgió en la entrevista técnica, donde el entrevistador se mostró prepotente y con aires de superioridad. Para un puesto de Senior Frontend Developer en Angular, no se abordó ninguna pregunta sobre Angular. En cambio, las preguntas fueron muy abstractas, abiertas y centradas en DevOps y testing, sin una única respuesta correcta. Al finalizar, recibí un correo con la prueba técnica: añadir una funcionalidad a una pequeña aplicación en Angular 13 (versión de hace 4 años). La prueba estaba mal redactada y el código de la aplicación era de baja calidad. Decidí retirarme del proceso.