I applied online. I interviewed at VeroGo (São Paulo, São Paulo)
Interview
O processo seletivo foi uma falta de respeito. Fui duas vezes até a empresa fazer entrevista, e nem se importaram em me retornar para dizer se eu havia passado ou não. Mesmo após entrar em contato com a consultora de RH pelo LinkedIn (que havia dito que eu poderia chamá-la por lá em caso de dúvidas), simplesmente me ignorou quando perguntei se haveria algum retorno. Uma falta de ética!
Interview questions [1]
Question 1
O que você acha que a seria uma boa estratégia para a empresa se desenvolver mais no Brasil?
I applied through a recruiter. The process took 4+ months. I interviewed at VeroGo (Porto Alegre, Rio Grande do Sul)
Interview
A primeira fase do processo seletivo foi normal, porém, após a primeira fase o processo foi extremamente demorado (2 meses) e sem sentido. Foi uma entrevista com um gestor que basicamente não fazia perguntas que pudessem dar-lhe alguma informação, o foco era no tempo, como se estivesse em uma gincana. Após essa fase a empresa simplesmente não dá retorno do processo seletivo aos candidatos. Essa empresa também comunga a neurastênica mania de querer contratar estagiários e engenheiros JR. com experiência, uma dica para a empresa, pagando-se um bom salário vários profissionais com experiência se interessariam pela vaga.
Interview questions [1]
Question 1
A entrevista consiste de algumas etapas, na primeira requisitam um vídeo que conte a história da vida, e fazem a mesma requisição na segunda etapa presencial, que se conte a história da vida. Após, apresentam um case e pedem uma solução. As perguntas da etapa com o gestor não são passíveis sequer de comentário.