Wyden interview questions

The process felt unnecessarily drawn out, with leadership not being aligned in their expectations, which led to months of wasted time and effort. Despite this, the people seemed genuinely nice, and the company itself appeared to be an exciting, fast-growing organization with a lot of potential. There was a clear sense of ambition, but the lack of direction hindered progress and efficiency.

1. Gespräch via Teams 2. Gespräch vor Ort 3. Gespräch wäre mit dem CEO gewesen Es war interessant, die Gespräche verliefen zur Hälfte auf Englisch. Ich finde es gut, dass das erste Gespräch via Teams war dies erspart viel Zeit um auch zu sehen, ob es wirklich die Interessen deckt auf beiden Seiten.