data experts interview questions

Über Recruiter wurde ich vermittelt und man hat mich gleich ohne Telefoninterview zum persönlichen Gespräch eingeladen. Sogar der Geschäftsführer nahm sich Zeit, das finde ich sehr gut. Die Atmosphäre war locker und freundlich. Wie üblich stellte sich die Firma erst vor und dann wird man gebeten über seinen Lebenslauf zu sprechen. Dann ging es über zu einer kleinen Java-Programmieraufgabe auf Papier, davor muss sich niemand fürchten, der grundlegende Algorithmen und Java-Datentypen kennt. Es ging weniger darum, dass man es perfekt löst, sondern, wie man herangeht und wie man auf die anschließenden Detailfragen reagiert.