thjnk interview questions

Das Gespräch mit der Recruiterin und den Führungkräften war freundlich und auf Augenhöhe. Das Vorstellungsgespräch bestand aus drei Runden. Das erste Gespräch war mit der Recruiterin, das zweite mit dem Director und das dritte mit beiden Directoren.

Klassischer Ablauf des Gesprächs mit typischen Themen und Fragen - Stärken, Schwächen, Erwartungen, Gehaltswunsch, Startdatum, etc. Habe mich Wohlgefühlt, was aber bei den meisten Agenturen ähnlich ist. Man ist per du und kennt die relevanten Themen, Trends und Gesprächsinhalte.