Zu einseitig! Der Bewerber möchte auch gerne über das Unternehmen und die Stelle erfahren und sich ein Bild machen können. Ich wurde ziemlich abgeschreckt, da die Leute mir nicht sympathisch vorkamen und eine Frage nach der anderen nach Schema F kam. Sie gingen nicht auf mein persönliches Profil etc ein. Obwohl wir die Zeit überschritten hatten, kam ich kaum dazu, Informationen zu erlangen. Um gute Kräfte zu bekommen, sollten sie sich um die Bewerber wenigstens etwas bemühen. Hätte in jedem Fall abgelehnt, wenn es weitergegangen wäre.
I applied online. The process took 5 weeks. I interviewed at web-netz (Hamburg) in Nov 2020
Interview
I applied on November 2020 and started the process:
- Interview with the CEO (passed, went nice).
- Interview with the team leads for technical interview (passed, went nice too).
- Coding challenge (Got feed back from their HR via my recruiter I did the solution with "excellence" and it was very good and they liked my profile).
- .......
After that I didn't get a single response (negative or positive) from their side, they just forgot about my application.
I sent messages for following up regarding my application, and still nothing.
I spent more than 2 week preparing/studying/attending interviews with them and solved their coding challenge and after all got nothing.
This is one of the companies that do not care about your time/efforts/life.
Nothing personal here, but this is unprofessional careless behaviour and should be reported for future candidates.
Interview questions [1]
Question 1
- Personal stuff like why you want to join us, your goals..
- Technical questions related to Git, frameworks, linux .. etc.