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      CEGID

      Acquired by Silver Lake

      Engaged Employer

      CEGID reviews

      2.9

      52% would recommend to a friend

      (90 total reviews)
      avatar

      Bruno Vaffier

      59% approve of CEO

      43% positive business outlook

      Ratings by category

      3.4

      Diversity & inclusion

      3.4

      Work/Life balance

      3.1

      Compensation and benefits

      3.0

      Career opportunities

      2.9

      Culture & values

      2.8

      Senior management

      CEGID has an employee rating of 2.9 out of 5 stars, based on 90 company reviews on Glassdoor which indicates that most employees have an average working experience there. The CEGID employee rating is 25% below average for employers within the Information Technology industry (3.9 stars).

      Ratings by demographic groups

      Reviews by job title

      90 reviews
      5.0
      Mar 26, 2026

      Strong impact on growth but complex coordination issues

      Operations manager
      Recommend
      CEO approval
      Business Outlook

      Pros

      Strong impact on customer retention and business growth Work with multiple teams (marketing, tech, finance) Develop data analysis and decision-making skills Hands-on problem solving and process ownership Growing and in-demand field

      Cons

      Coordination can be complex across teams Repetitive tasks (reporting, monitoring campaigns) Responsibility without always full control over outcomes

      avatar
      CEGID Response
      4w
      Hello, Thank you so much for taking the time to share such a thoughtful and detailed review! 😊 It's truly rewarding to hear that your role has had a real impact on customer retention and business growth, that's exactly the kind of meaningful contribution we hope every Cegid team member gets to experience. The cross-functional exposure you describe (marketing, tech, finance) is one of the things that makes Operations such a rich and valuable function here. Coordination across teams in a company of our size is genuinely complex, and we know that carrying responsibility without always having full control over outcomes can be frustrating. These are challenges we're actively working on and improving alignment and reducing friction between teams is a priority as we scale. Thanks again for being part of the Cegid journey! The HR Team
      1.0
      Mar 23, 2026

      Management défaillant et décisions centralisées problématiques au Maroc

      Anonymous employee
      Recommend
      CEO approval
      Business Outlook

      Pros

      Projet intéressant sur le papier avec un potentiel réel si la gestion est revue.

      Cons

      Le corps employé essaie aujourd’hui de se faire entendre par les personnes ayant un réel pouvoir au sein de l’entreprise, ce qui reflète un malaise profond. Le manque de communication est flagrant, et les collaborateurs peuvent même être pénalisés à cause de cette absence de clarté. Le management local est très problématique. Certaines personnes en position de responsabilité manquent de compétences pour encadrer efficacement, avec davantage une logique de contrôle que de management réel basé sur l’accompagnement et l’expertise. Les décisions sont fortement centralisées au niveau local, avec un manque de transparence et de cohérence. Des annonces importantes (comme l’harmonisation des horaires entre équipes) ne sont pas suivies d’effets concrets, ce qui crée confusion et perte de confiance. Cette concentration des décisions, sans prise en compte des réalités terrain, impacte directement les conditions de travail et le climat au sein des équipes.

      5.0
      Mar 19, 2026

      Aventure passionnante

      Director
      Recommend
      CEO approval
      Business Outlook

      Pros

      Un lancement en force, porté par une montée en charge progressive sur des projets stimulants en Customer Support et en R&D. Actuellement réparties sur deux sites transitoires – Palmier et Casanearshore – nos équipes se regrouperont à partir du deuxième trimestre au sein de nos nouveaux bureaux au CFC. Une aventure humaine d’exception, où tout est à construire localement, avec l’appui d’un groupe de référence mondiale dans l’édition de logiciels.

      Cons

      Sites de transition qui ne disposent pas de tout le confort souhaité et conditions de formation améliorables.

      Viewing 1 - 3 of 90 Reviews
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