Leuk team, maar achterblijvend salaris, respectloze behandeling en slechte arbeidsvoorwaarden - Customer Support Agent, later BackOffice Agent 5CA Employee Review

2.0
Jul 19, 2019
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

Je collega's zijn allemaal gaming- of techfreaks, net als jij. Een interessante omgeving met mensen van over de hele wereld. De klanten zijn vaak echt leuke merken of gamebedrijven. Klantenservice doen voor jouw favoriete game of merk is motiverend!

Cons

Het salaris is echt te laag voor de verantwoordelijkheden die je (in mijn geval) krijgt. De expertise en werkdruk die de agents en seniors in mijn project hadden waren gigantisch, maar het brutosalaris voor een agent is net geen 10 euro. Je werkt voor een project (de projecten die 5CA heeft vind je op de website), en deze geven in wisselende maten om jou. De cliënt kan complete chaos veroorzaken of ineens nieuwe procedures op jouw team af schieten en ze geven er geen moer om - het is altijd weer jouw taak om de chaos op te lossen. De projectleiding accepteert als een mak lammetje alles wat de cliënt op het team af vuurt, en doet alsof alles helemaal tip top in orde en leuk is, terwijl de werknemers constant het vuile werk opknappen en zich ondergewaardeerd worden. De enige reden dat mijn ex-collega's nog bij 5CA werken, is omdat zij internationals zijn en dus moeilijker een andere baan kunnen vinden. 5CA vindt het niet erg wanneer de agents ontevreden zijn. Zolang de klant maar tevreden wordt gehouden.. Uiteindelijk moest ik het project en daarmee het bedrijf verlaten, omdat de klant "wegens komende veranderingen geen plek meer heeft voor mijn positie" (ik had een kleine promotie gemaakt een paar maanden daarvoor). Dat was "toevallig" net een maand voordat mijn nul-uren contract in een vast contract veranderd had moeten worden. Toen ik eenmaal weg was werd iemand anders in mijn positie gezet - diezelfde positie waar zogenaamd geen plek meer voor was. Het mag duidelijk zijn dat 5CA mij simpelweg van de hand wilde doen omdat een vast contract te duur is. De CEO van het bedrijf komt over alsof hij geen idee heeft wat hij doet, en het drietal dat onder hem staat eigenlijk het meeste werk doet. Er worden teamleiders aangenomen die geen people skills hebben. De trainers hebben geen idee waar zij nu eigenlijk training over geven. Tot slot krijg je als agent altijd een nul-uren contract met maximaal 200 euro reiskostenvergoeding, dit dekte mijn OV-kosten niet volledig. Bij 5CA bouw je geen pensioen op.

avatar
5CA Response
5y
Hi, Bedankt voor je feedback. Het is goed om te horen dat je onze projecten de moeite waard vond. We gaan heel bewust op zoek naar mensen die interesse en/of affiniteit hebben met het type projecten dat we ondersteunen. Dat zorgt al automatisch voor heel wat raakvlakken tussen collega’s onderling! Het is echter jammer om te horen dat niet alle aspecten van je avontuur bij 5CA positief waren. Onze klanten zijn inderdaad erg verschillend, met een gevarieerde graad van betrokkenheid. Het OPS Team van het project is er echter om die brug te vormen tussen de klant en onze medewerkers. Dat dat af en toe tot chaos leidt, is geen geheim. CS is dan ook een dynamische industrie, waarin alles om snelheid en verandering draait. We appreciëren het ten zeerste dat onze Agents, Seniors, Trainers, etc. zo flexibel zijn en steeds weer hun best doen om tegemoet te komen aan de wensen van onze klanten en 5CA. We staan natuurlijk ook steeds open voor feedback, ook als er feedback is naar de klant toe over bv. bepaalde procedures. Ik zal jouw feedback ook doorgeven aan management. Wat de people skills van onze Team Leads betreft: we hebben inmiddels meerdere trainingsprogramma’s gecreëerd om hen hierin te versterken. Onze hele trainingsafdeling heeft een flinke makeover gehad het afgelopen jaar, allemaal met het oog op ondersteuning bieden aan de verschillende afdelingen. We sturen regelmatig een anoniem survey naar onze medewerkers om te peilen hoe zij o.a. hun takenpakket en communicatie met management ervaren. Met die resultaten gaan we vervolgens aan de slag om positieve veranderingen teweeg te brengen. Het is altijd goed om feedback te krijgen en daar staan we ook zeker voor open. Vriendelijke groet, H. Engagement Team

Explore other reviews about 5CA

5.0
Mar 10, 2026
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

Fully remote work which gives a lot of flexibility. Friendly and helpful colleagues and team leads. Good opportunity to gain experience in player support and work with international teams. Training and documentation are helpful for learning the projects.

Cons

Work can sometimes be repetitive and depends heavily on the client project. Some processes can change frequently which requires adapting quickly.

avatar
5CA Response
2mo
Thank you for taking the time to share your feedback! We’re glad to hear that you value the flexibility of remote work, the support from your colleagues and team leads, and the opportunity to gain experience while working with international teams. It’s great to know that the training and documentation have been helpful in getting up to speed!. We also appreciate your perspective on the nature of the work and evolving processes. As a project-based environment, adaptability is often part of the role, and we aim to support our teams through clear communication and guidance as changes occur. Thank you as well for your kind advice. Maintaining a supportive culture and strong communication is something we care deeply about, and it’s great to see this recognized. We truly appreciate your feedback and your contribution to 5CA. Thank you for being an integral part of the team.
1.0
Apr 7, 2026
Recommend
CEO approval
Business Outlook

Pros

Nothing company thinks you are a slave, they are the worst

Cons

Everything they do is wrong

2
See reviews by: Helpful|Rating|Date|All