Pros
- Processo anual de revisão salarial e evolução de carreira. - Plano de carreira bem estruturado, com oportunidades claras de crescimento profissional. - Forte incentivo ao desenvolvimento contínuo, incluindo orçamento para certificações, cursos e treinamentos. - Liderança acessível e aberta ao diálogo, com diversos canais que aproximam os colaboradores. - Projetos desafiadores que proporcionam muito aprendizado e desenvolvimento técnico e pessoal. - Cultura colaborativa, com comunidades internas ativas e pessoas sempre dispostas a ajudar em dúvidas e desafios. - Ambiente que promove autonomia e protagonismo, permitindo que cada profissional tenha responsabilidade sobre sua própria jornada e crescimento.
Cons
- Embora os ciclos de promoção ocorram regularmente, os critérios de avaliação nem sempre são claros para todos os colaboradores.
