3.0
Nov 23, 2024
Current employee, more than 3 years
Lausanne
Recommend
CEO approval
Business Outlook
Pros
Les avantages de l'EPFL, la stabilité, la sécurité de l'emploi lorsque ce n'est pas en CDD. Les possibilités de projets avec des budgets disponibles
Cons
Le manque de perspectives d'évolution et des classes salariales trop rigides. Aucunes récompenses au mérite qui enlève toute motivations de performances et crée un environnement terriblement lent et désengagé. Manque d'organisation et management inexistant car aucun besoin de performances du côté de la technique.