Pros
A empresa tem uma ótima cultura de colaboração. A estrutura é horizontalizada, e você tem facíl acesso e exposição aos niveis mais alto de gerencia e diretoria.
Cons
Estrutura muito enxuta, que gera um workload muito pesado para os funcionários e não permite worklife balance. É uma situação comum a todas as áreas e cargos, ou seja, é comum ver gerentes trabalhando até tarde, mandando e-mail de final de semana. A alta carga de trabalho é "naturalizada" o que gera uma sensação constante de ser insuficiente todo esforço colocado. A empresa tem uma boa governancia no que remete a carreira, com processos solidos de avaliação e calibragem dos funcionarios. Mas novamente a estrutura enxuta limita as possibilidades de movimentações internas, que geralmente são lentas já que são poucos cargos na empresa. PPR muito abaixo do mercado