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Neste dia das crianças, a Neoway preparou um super encontro entre famílias. Nossos colaboradores e colaboradoras puderam convidar suas crianças para um dia de muita festa, brincadeiras, pinturas e diversão, nos escritórios de Florianópolis e São Paulo.
Semana passada, 52 Gigantes dos times de tech, serviços, gestão de dados, produtos e segurança, potencializaram sua evolução na Neoway. Com muito protagonismo, ousadia e colaboração, 8 equipes passaram 2 dias de imersão no Hackathon 2022, evento interno da Neoway que promove o desenvolvimento. Foram 3 equipes premiadas e na segunda fase do programa, todos(as) os participantes poderão enviar as ideias para o projeto 80/20, que será a implantação dentro da jornada de trabalho da Neoway. Dá o play e confira partes desse momento de Gigantes!
Mayumi Yamashita, que é UX Researcher na Neoway desde 2020, conta sobre a sua NeoJourney. Nossa gigante, menciona várias características da nossa cultura de cuidado com as pessoas e colaboração do time. Aperte o play e confira!
Com objetivo de incentivar cada vez mais a presença feminina na tecnologia e promover quebra de paradigma no mercado, o nosso comitê NeoLadies lançou o Todas Programadoras, um workshop online, gratuito, para capacitação de mulheres na tecnologia. Estamos na 2ª edição do workshop Todas Programadoras, que promove um espaço de aprendizado, trocas e acolhimento para mulheres que buscam se qualificar na área de tecnologia e aprender tudo sobre a criação de bots. Neste semestre, o encontro irá acontecer no dia 22 de outubro de 2022, das 14h às 19h, online e ao vivo via Zoom. Acesse o link e conheça o programa de capacitação que tem o propósitode incentivar cada vez mais a presença feminina na área https://lnkd.in/dWQYS-CF
A Camila Nogueira e o Lucas Zago, dois dos nossos gigantes do time de dados, bateram um papo sobre a área e ressaltaram a nossa cultura de autonomia e colaboração. Para conferir os depoimentos, aperte o play! #dados #autonomia #colaboracao
O que nosso time de gigantes fala sobre a experiência de ser #neoway? Quando a hashtag #proudtobeneoway aparece no Linkedin, nos deparamos com depoimentos espontâneos sobre a jornada dos colaboradores na Neoway, a NeoJourney. Vem ver!
A Neoway está na Zona de Excelência de acordo com a última pesquisa employee Net Promoter Score (eNPS). Essa é uma das formas que utilizamos para medir o nível de satisfação dos colaboradores e o resultado é animador! Porém, sabemos que não existe nada excelente que não possa ser melhorado. Por isso, estamos sempre aplicando pesquisas, entendendo oportunidades de evolução e lançando programas que melhoram ainda mais a jornada de experiência das nossas pessoas, a #neojourney. Agradecemos a todos os colaboradores e colaboradoras que escrevem a história da #neoway junto com a gente.
Por aqui, o #diadoorgulholgbtqia foi mais uma oportunidade de conscientização e reflexão, exercício que fazemos na #neoway durante todo ano. #diversidadeeinclusao faz parte da nossa estratégia de negócio. Além de transformar o mercado de dados do país, queremos construir espaços mais igualitários e oportunidades para toda e qualquer pessoa. Para isso, começamos conscientizando e mudando nosso ambiente interno. Preparamos nossos escritórios virtuais e físicos para os eventos de Junho a fim de resgatar o histórico de luta da comunidade LGBTQIA+. Hoje, assistimos juntos e juntas o filme “Milk, a voz da igualdade” e refletimos sobre a luta da comunidade e como apoiar a causa. Distribuímos um jornal digital com vários conteúdos de aprendizado e amanhã, dia 29, o nosso comitê #neopride irá abrir um espaço de acolhimento para toda comunidade LGBTQIA+ da Neoway para a escuta e diálogos.
Marcelo Kruger e Eduardo Junior, que fazem parte do time de Data Store na Neoway, bateram um papo sobre suas jornadas e abriram oficialmente o “Tech na Neoway”, uma série com episódios curtos e cheios de conteúdo. Você está em busca de uma jornada de aprendizado, colaboração, paixão e atitude? Então, aperta o play e conheça mais do universo Neoway pelo olhar desses dois gigantes!
Estamos abrindo cerca de 140 #oportunidades para mais gigantes fazerem parte do nosso universo! E, como inspiração, passamos no dia a dia de alguns escritórios#neoway para nossas pessoas deixarem um recado para você que quer fazer parte do processo seletivo 😁 Acesse o link da bio e confira as #vagasabertas!
