Prima call con HR. Non avevano un budget predefinito per il ruolo. Spariti dopo la prima call, mai risposto ad email di follow up. Questo dimostra poca professionalità, non consigliata
I applied online. I interviewed at AccessiWay (Paris) in Apr 2026
Interview
4 étapes en tout
- RH : classique, en anglais, très général avec des questions du type "pourquoi avez-vous décidé de devenir sales"
- Entretien avec 2 managers, en français et en anglais, sur le parcours mais également une liste de questions très spécifiques business dev
- Use case: à préparer chez soi, très complet du mapping jusqu'à la proposition commerciale, rendu en français
- Dernier entretien avec le VP en anglais
Primo colloquio con HR, per capire competenze soft, fit culturale e scremare alcune competenze hard. Secondo colloquio con responsabile area Project Management, per andare più in verticale sul possibile lavoro.
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