Habe mich online beworben. Nach einigen Online-Tests (logisch, kulturell) hatte ich ein Telefoninterview. Das erste Interview war nur über Motivation und Einpassung in die Firma (Fragen über Motivation, warum dieses Programm/diese Firma, was weiß ich über die Bierindustrie, wie kann ich der Firma helfen, erfolgreich zu sein). Jetzt warte ich auf das zweite Interview, was eine Fallstudie beinhalten wird... Da die Interviews bisher von einer Personalagentur geleitet wurden, gibt es keine Möglichkeit, mehr über die Firma selbst in Erfahrung zu bringen. So kann man wenig im Anstellungsprozess Fuß fassen, indem man sich einbringt und Fragen stellt.

Game based assessment followed by multiple interview rounds- HR rounds, guesstimate, case study, group interview. It is difficult to clear all rounds. Game assessment is in hirevue, practice this, it's not very easy with time limits.