J'ai eu pour ma part 3 étapes avant d'intégrer Apollo.
La première a été un entretien RH qui s'est très bien passé où l'on peut discuter de tout et de rien avec la personne chargée du recrutement. On se sent directement à l'aise et intéressé par la société.
La deuxième étape est un rdv avec le directeur général.
Si ces deux étapes sont concluantes, un test technique est réalisé par la suite pour valider ou non votre arrivée.
Interview questions [1]
Question 1
Quelles sont vos passions/loisirs ?
Avez-vous en tête un plan de carrière ?
I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at Apollo SSC (Lyon) in Mar 2019
Interview
Le processus s'est déroulé en trois étapes:
-Un entretien téléphonique pour connaître mes motivations, mon profil et me faire connaître Apollo
-Un entretien en face à face avec la chargée de recrutement
-Un deuxième entretien de confirmation avec le patron