I applied through a recruiter. I interviewed at Avanade
Interview
Primero una entrevista pro teléfono en la cual se interesaron por mi perfil e intereses, aparte de explicarme los detalles de la oferta de trabajo.
Luego realizamos una dinámica de grupo junto a varios solicitantes del puesto.
Interview questions [3]
Question 1
Dinámica Grupo: Habla con un compañero durante 5 minutos, luego cada uno describe al otro.
Dinámica Grupo: Se establece un papel para cada participante (egoísta, humanitario, ahorrador, desperdiciador….) y se da el supuesto caso de que el grupo gana la lotería. Se ha de llegar a una decisión en conjunto, de que se va a hacer con el dinero.
Dinámica Grupo: Se forman dos grupos y se present un caso donde la empresa tiene problemas con el proyecto de un cliente. Un grupo representa al cliente y el otro grupo representa a la empresa. Cada grupo ha de defender sus intereses en una discusión.
For a starting role, more focused on soft skills and willingness to learn than a particular portfolio of technical competences. Very open to people of different academic backgrounds and years of experience
Interview questions [1]
Question 1
What are you doing to upgrade your technical skills?
The interview for the graduate programme involved 3 separate elements, a 1 on 1 individual interview with existing employees, a group case study with other applicants, and an individual case study on own
I applied through a staffing agency. I interviewed at Avanade (Tokyo) in Nov 2023
Interview
Interview process was 2 times. first was recruiter interview about personnel related and career plan , job changing reason and second was technical by director level which was focused on ERP .smooth and fast interview process.
