3 Online Interviews, 1 Personal Fit und 2 Cases. Die Cases fragen alles ab, von quantitativ bis zu qualitativen Fragen. Das Personal Fit Interview ist "CV-Blind", d.h., man darf/soll nichts über seine vorherigen Arbeitgeber, Unis etc. erzählen sondern anhand von Situationen (privat, beruflich, akademisch) bestimmte Werte und Handlungsweisen beschreiben.