A avaliação é feita somente através de curricullum por indicação de quem já estagia lá. Não há testes, provas ou qualquer outro tipo de método de avaliação. Poderiam melhorar nesse aspecto.

A entrevista foi tranquila e bem guiada, senti que me destaquei bastante mas isso não foi o suficiente para conseguir o cargo. Teve coffee break ao final e os entrevistadores foram muito simpáticos. A vaga era para desenvolvedor low code. O maior problema foi o pós-entrevista, demoraram para dar retorno (eles haviam dito um prazo) e disseram que os não selecionados ficam num banco de talentos. A entrevistadora fez questão de reiterar que eles sempre chamavam todos do banco de talentos e que me destaquei o suficiente para ser a primeira a ser chamada. Nunca me chamaram, mas de qualquer forma eu não aceitaria mais.