Etapa de dinâmica em grupo foi baseada em duas perguntas de características individuais, e uma proposta de projeto de sustentabilidade para se discutir e apresentar em grupo em forma de diagrama SWOT. No fim foi feita uma pergunta sorteada individual para cada membro do grupo.
Interview questions [1]
Question 1
Você é conhecido pelo o que?
Pelo o que você se orgulha?
Entrevista tranquila com o rh, cerca de 10 minutos para se apresentar, responder e tirar dúvidas com o recrutador. Tem uma pré-tarefa para levar para a entrevista, uma página tipo slide para te auxiliar na apresentação.
Interview questions [1]
Question 1
Quais dos seguintes arquétipos você mais se identifica (forneciam 5 arquétipos)?
O que você busca nessa vaga?
O processo seletivo da Bayer para estágio inclui inscrição online, triagem curricular, testes, entrevistas com gestores e RH, avaliação comportamental, análise de fit cultural e feedback final. E é importante olhar o email
Processo longo, mas são muitos candidatos, então dá pra entender. Tem várias etapas e dinâmica em grupo. A entrevista não é técnica, a sensação é que eles vêem mais nas entrelinhas. Todas as pessoas da minha dinâmica foram contratadas, o que foi muito positivo.
Interview questions [1]
Question 1
Desenvolver uma ideia de conexão de stakeholders no agronegócio.