Byron Group (France) interview questions

J'ai été contacté via Linkedin, j'ai eu un premier call avec la RH qui a duré 15 minutes, j'ai eu ensuite un 2ème call avec la même personne qui a duré plus d'une heure, elle m'a posé beaucoup de questions sur les tests (j'avais l'impression qu'elle avait un checklist et parfois c'était difficile d'expliquer des choses techniques) et un 3ème avec un des co-fondateurs de Byron, cet entretien reprend les mêmes questions sur les compétences et il m'a demandé de détailler certaines de mes expérience, le seul point négatif c'est que je me suis senti un peu infantilisé lors de ce dernier entretien pour me démontrer que je ne mérite pas le salaire que je demande or je suis une grande personne et me dire simplement "les consultants qui ont ce salaire chez nous, font telles choses en plus" aurait suffit.

Premier call avec la RH, puis un RDV physique avec deux RH aux locaux de Byron Group. Les questions était classiques (motivation + soft skills) plus un test de personnalité. L'une des RH n'était pas professionnelle (n'écoutait pas ce que j'ai dit + regarde son téléphone). J'ai demandé un feedback par mail, je n'ai eu aucun retour