Une RH vous appelle pour un rapide entretien téléphonique et quelques questions en anglais pour vérifier votre niveau. Puis elle vous envoie un test technique à faire et un test d'anglais, encore une fois pour jauger votre niveau. Puis a lieu un entretien en distanciel via un lien avec un représentant de Capgemini et une RH, quelques questions techniques sont posées