Entrevista com o RH padrão, com o objetivo de identificar o fit com a vaga, questionando sobre a trajetória profissional, conquistas e situações. Entrevista com o gestor mais específica, mas bem objetiva, Foi explicado com mais detalhes a posição e a área, com perguntas sobre o que me levou até ali e como minha experiência se encaixava com a posição. Infelizmente a vaga foi suspensa.