2-3 case interviews, as well as 1-2 behavioral interviews. Case interviews are straight forward, provided a case to work through and allowed to ask questions, time to prepare what you will say, etc. Behavioral interviews are a lowkey conversation, not much pressure.
Two interviews back to back, mostly behavioral questions, very open interviewers, asked details about resume points. Felt like a conversation and I heard back from them about two weeks later via phone call
Online IQ tests. Then initial 30 minute personal interview with an HR employee. Thereafter Case if you pass. The personal interview is just about being yourself. The case I do not know yet.
Interview questions [1]
Question 1
Why does Deloitte stand out from its competitors? Why do you want to be at this department.
Online Bewerber Tag. Zunächst Einführung in den Bereich, dann Gruppengespräch und 2 Einzelgespräche mit den Mitarbeitern aus dem Fachbereich. Es wurde nach Personal fit und nach Theoriewissen gefragt. Im Anschluss des Bewerbertages wurde direkt Feedback gegeben und gesagt ob man angenommen wurde oder nicht