DocteGestio interview questions

Une simple rencontre avec le maitre de stage et avec un développeur qui ce prétend leed développeur et finalement cette personne est aussi un stagiaire. Pas vraiment de suivie. Point positive : J'ai finalement progresser par moi même et j'ai eu la chance de changer d'équipe qui est beaucoup plus intéressante.

Conclusion : entreprise ridicule avec manager absent à l'entretien et aucune réponse pour la relance. Détails : je suis censé être reçu par le CEO de l'entreprise, qui m'apparaît être une personne très égocentrique selon sa présentation monotone sur le site officiel de l'entreprise. Impression malheureusement confirmée par son comportement pitoyable. Il m'a invité à un entretien, puis ne fait aucun signe de vie jusqu'à 3 relances mail. Sur la nouvelle date convenue, il est carrément absent au bureau, et ne fait plus aucun signe de vie (de nouveau) à mes sollicitations mail et téléphone. Un comportement de la part du CEO qui en dit long sur la culture d'entreprise.