I applied through college or university. The process took 2 weeks. I interviewed at EY (Paris) in Oct 2018
Interview
Assessment center (half-day) : 1 technical interview with a senior manager, 1 group fictive case evaluated by HR people, 1 online personality test about personal reactions in a professional context, 1 online math/logic test made of finance and logic questions
Session collective : 1h d'entretien avec un senior manager (fit + technique, cela dépend du senior manager en face) et 1h d'exercice collectif avec un cas pratique (on devait répondre à des questions au fil de la session, et arriver au bout car on avait un événement à réaliser).
I applied through an employee referral. The process took 3 weeks. I interviewed at EY (Paris) in Jun 2025
Interview
J’ai passé trois tours d’entretien, incluant un cas technique de modélisation financière. Les échanges étaient généralement équilibrés entre questions de fit et questions techniques.
Au cours du process, j’ai eu l’occasion de rencontrer un analyst, un director, ainsi qu’un partner, ce qui m’a permis d’avoir une bonne vision de l’équipe et des attentes à différents niveaux.
Interview questions [1]
Question 1
Comment modéliser l’amortissement d’un actif dans un modèle financier ?
Quelle est la différence entre dettes senior et mezzanine dans un LBO, et comment les modéliser ?
Comment calcule-t-on le Free Cash Flow (FCF) dans un modèle financier ?
Quel est l’impact d’une variation du BFR sur les flux de trésorerie dans un modèle ?
Comment modéliser la sortie (exit) dans un modèle LBO ?
Envoi du CV et d'une lettre de motivation. Puis tests psychotechnique. 1 présentation de l'entreprise + 1 entretien de groupe + 1 entretien individuel. Puis suite à cela, un éventuel entretien avec un Associé.
