3 étapes simples et claires. Un échange constructif et très professionnel. Un premier entretien avec une membre de l’équipe ressources humaines d’environ 30 minutes, puis un test de personnalité à faire à mon rythme. Et enfin un entretien avec mon N+1 ainsi que la personne avec qui je travaille le plus. Nous avons matché très rapidement sur les missions et ce que je pouvais apporter. Pas de question piège, et une vérification de ma motivation.

Dans un premier temps un Appel téléphonique RH qui dure environ 10min dans lequel vous devez expliquer rapidement votre parcours. Puis, un Entretien rh visio 1h où votre expérience doit être plus détaillée. Et pour finir un Entretien en présentiel avec le manager durant 1h