Due colloqui conoscitivi/motivazionali. Uno con la manager e uno con i capi della manager. Da quel che mi hanno detto ce ne sarebbero stati altri 2 dopo, uno con le risorse umane e uno con il direttore. Quindi ho avuto l’impressione che il processo fosse un po’ lungo e ripetitivo, comunque sono stati veloci nei feedback per le fasi che ho passato, dopo il secondo colloquio non mi hanno detto più nulla.