La RH m’a appelé il pour un entretien téléphonique, avec les questions classiques sur mon parcours professionnel et mes expériences précédentes. J’ai ensuite eu un entretien avec un manager au cours duquel on a testé les compétences techniques

Etape 1 : Appel RH (questions de motivations) Etape 2 : Entretien avec les seniors, quelques questions techniques puis entretien soit avec le manager soit l'associé Etape 3 : Effectuer les tests en ligne