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Olá! Agora tudo faz sentido. Ficamos genuinamente impressionados com a sua capacidade de transformar uma entrevista de emprego em uma reivindicação de direitos trabalhistas antes mesmo de ser contratado.
Primeiramente, pedimos profundas desculpas por ousar sugerir um horário para a entrevista online. Da próxima vez, enviaremos uma comitiva real para consultar sua agenda de chefe de Estado antes de dar o "clique" na chamada. Sobre a pergunta "impertinente" que te chocou tanto "O que faria você sair de uma empresa?" realmente, peço que nos perdoe por fazer uma pergunta tão complexa e reflexiva, digna de um tratado filosófico da NASA, em um processo de Marketing.
Mas o ápice do seu relato é a reclamação sobre o teste prático. Nós oferecemos um teste remunerado o que já é uma raridade no mercado para fases de seleção mas você achou ruim porque o valor não cobria o transporte e o almoço? Convenhamos, se a ajuda de custo de um teste de um único dia precisa cobrir o seu deslocamento, a sua alimentação e ainda dar lucro, você não estava procurando um processo seletivo, estava procurando um investidor-anjo para o seu almoço de negócios.
Agradecemos por ter "declinado" de uma vaga que, sejamos sinceros, já não tinha o seu nome. Fique tranquilo, pois estamos avançando demais nas melhorias dos nossos processos inclusive refinando nossos filtros para não perder tempo com quem confunde teste profissional com piquenique patrocinado.
Desejamos muito sucesso na sua busca por uma empresa que pague o seu Uber e o seu prato feito antes mesmo de saber se você sabe fazer o trabalho!
