O processo foi extremamente rápido. Primeiro uma entrevista assíncrona, por formulário, com um roll de perguntas relacionadas a stack e senioridade e caso aprovado, uma próxima etapa técnica com uma pessoa entrevistadora da (Impulso). A entrevista por formulário foi muito mais pertinente e estruturada do que a entrevista face a face com o entrevistador. Apesar da boa vontade do entrevistador, o mesmo parecia desconexo e as perguntas não foram bem pensadas para uma posição de especialista.