Mirakl interview questions

Questions claires et bien structurées. Ils te laissent la parole et sont compréhensifs. Faut se préparer en Anglais et en Français. En tout je dirais que c'était une bonne expérience.

Process très positif du début à la fin. Les entretiens étaient exigeants mais bien organisés, avec une communication claire sur les étapes. Les personnes rencontrées étaient professionnelles, sympathiques et ouvertes à la discussion. Le processus s'est divisé en 5 entretiens (1 call recruiter, 1 entretien technique java/spring/sql, 1 entretien technique avec manager/archi, 2 behaviourals dans le format STAR) Les questions techniques étaient assez pertinents sur Java/SpringBoot/SQL et les échange orienté “réalité du métier”, pas des questions pièges d'algorithmes. Côté behavioural (type STAR), les questions étaient classiques (collaboration, pression, aide à un collègue, difficulté avec un client, sortir de sa zone de confort), mais les interviewers prenaient le temps de creuser pour comprendre le contexte et l’impact. C’était exigeant, donc n'hésitez pas à préparer plusieurs histoires et les lier à leurs valeurs.