Mithilfe des Bewerbertools kann man sich online auf die ausgewählte Stelle bewerben. Im Tool werden hauptsächlich Fragen zur beruflichen Kompetenz gestellt, aber auch interessante Fragen, die die Persönlichkeit des Bewerbers preisgeben. Danach kommt es zu einem ersten Telefongespräch mit dem Head of HR. Im Gespräch werden ebenfalls nochmals fachliche Kompetenzen erfragt und der berufliche Hintergrund. Man erfährt hier auch genaueres über die Stelle und das Unternehmen Moonbase. Danach wird nochmals ein Termin für einen Videocall ausgemacht mit dem Team Management. Außerdem wird hier ein Case erstellt, den man als Bewerber erledigen muss, passend zur Stelle auf die man sich bewirbt. Der Case wird beim Videocall besprochen.