Néosoft interview questions

3 entretiens successifs et complémentaires: - un entretien avec la RH - un entretien avec le directeur d'agence Les 2 premiers entretiens permettaient de présenter mon parcours/expérience professionnelle, d'avoir une présentation de l'entreprise et d'échanger autour de mes motivations et ambitions futures. J'ai eu un dernier entretien technique avec une Product Owner confirmée qui m'a permis d'échanger plus finement sur mon expérience professionnelle et mes réalisations/compétences.

Neosoft à su clairement se démarquer dans son processus par une approche extrêmement humaine bienveillante, réaliste et ouverte. Le processus est passé par un entretien RH, un entretien avec le directeur de l'agence de Nantes et un dernier échange de négociation.