I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Rabobank (Utrecht) in Aug 2019
Interview
Ik mocht op gesprek komen na het doorlopen van de eerste twee rondes (brief + assessment). Ik heb op het hoofdkantoor een gesprek gehad met de recruiter en een oud trainee. Het voelde voor mij meer als een vragenvuur dan een echt gesprek. Ik zou de week erna terugkoppeling krijgen over mijn sollicitatie. Na dat gesprek heb ik nooit meer iets gehoord. Nadat ik netjes een week had gewacht heb ik een paar keer de recruiter gebeld en ook voicemail ingesproken met vraag naar terugkoppeling, maar nooit meer wat gehoord. Prima als het een afwijzing is, maar neem dan op z'n minst de moeite om netjes te vertellen dat een kandidaat het niet is geworden. Te bizar hoe zo'n grote organisatie als Rabobank zo onprofessioneel met kandidaten omgaat! Mijn advies: als je online solliciteert denk dan twee keer na voordat je zoveel tijd in deze procedure steekt.
Online Application. Online Assessment. First round with recruiter and one team member. Final round includes take home case study presentation and interview with talent manager, finally a speed dating round to talk to the different teams.
There were 3 stages in the application procedure for this position:
Test including reasoning and personality, interview with one alumni trainee and HR, final assessment including 1 min pitch and group game in solving various puzzles.
Interview questions [1]
Question 1
How would you address transition and physical risks?
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Rabobank (Utrecht) in May 2024
Interview
The application process was clear and easy to follow. It involved submitting a CV, a motivation letter, and completing psychometric tests. Each step was well-structured, providing clear guidelines and expectations, making it manageable for applicants to understand and complete the requirements efficiently.
Interview questions [1]
Question 1
Why do you want to be invoved in this traineeship ?