Entretien classique d'une grosse entreprise. Test psychotechnique, de logique et de mémoire plus test cas pratique avec étude de cas d'une mise en situation de l'amélioration d'une entreprise. Directement supervisé par des RH sur site
Le processus de recrutement est particulièrement long ( 3 à 4 mois), avec peu d’interactions entre les intervenants. Les interlocuteurs restent cependant à l’écoute du projet professionnel du candidat.
Concernant les avantages sociaux ils sont assez intéressant.
Interview questions [1]
Question 1
Si je contactais vos anciens collègues comment vont-ils vous décrire ?
Il y a eu un entretien RH qui a duré 30 minutes à peu près. Cela s'est passé normalement. J'ai postulé sur Linkedin et ils m'ont recontacté dans la semaine. Echanges agréables et professionnels .
