Le processus d'embauche est divisée en 3 rounds: une entrevue avec les RH, suivi d'une avec le\la gestionnaire direct et le\directrice du département. Je tiens à souligner le professionnalisme, la transparence et la disponibilité d'Analia Tomaro (RH) dans tous mes échanges avec Saputo. Malgré le fait que je n'aies pas obtenu le poste, elle as rendue le processus très aimable et humain.