Solutions 30 interview questions

Durée du processus de plusieurs mois Aucun test, examen ou assement. Entretien uniquement par téléphone et via teams, jusqu’à la signature du contrat. Le processus a été le suivant : - 1er entretien de contact RH - 2eme entretien RH,,trois mois plutard - 3eme entretien RH + mon responsable -4eme entretien avec mon responsable - 5ème entretien : proposition de contrat

Mon expérience d’entretien a été très décevante. Convaincu par un cabinet de recrutement, j’ai eu une visioconférence avec une RRH et un contrôleur de gestion sur le départ. Dès le début, l’échange a été expéditif : aucune question sur mon parcours, les interlocuteurs souhaitaient surtout que je réalise rapidement un test Excel en live. Sous cette pression, j’ai échoué et l’entretien a été immédiatement clôturé, en mettant en question mes compétences. J’ai eu le sentiment d’un processus froid et déshumanisé, uniquement focalisé sur un exercice technique.