La primera entrevista fue con una chica de RRHH con muy buen trato. Repasó mi CV y me consultó sobre los trabajos previos pero sin mucho detalle. En segunda instancia me entrevistaron el Gerente y Gerente general del cargo al cual me postulaba. Se centraron en mis trabajos previos haciendo preguntas más detalladas y técnicas, pero nunca me plantearon una situación hipotética del tipo "¿Qué harías en tal caso?". La siguiente instancia fue el test psicológico, el cual fue básico. El ejercicio de decir lo que observas en imagenes difusas, el dibujo con una breve historia y los ejercicios de dibujo a mano alzada.