Werd gebeld voor een korte kennismaking, wat korter 10 minuten duurde. Naast het herhalen van mijn motivatie werden er vooral praktische vragen gesteld, zoals mijn beschikbaarheid en per wanneer ik in dienst kon treden, en niet perse een kennismaking.
Tijdens het sollicitatiegesprek had ik een goed gesprek over mijn sollicitatie, waarbij ik een duidelijke lijst presenteerde met mijn actiepunten, lijst van ervaringen, spitse voorbeelden en een liter aan motivatie; ik voelde me sprekend voorbereid, ondanks een lichte tik van zenuwen, en wist met mijn persoonlijke verhaal en stap voorwaarts indruk te maken, zeker toen ik uitlegde hoe ik elke kast aan uitdagingen open, zelfs als het even slikken is, want ik ben een listige denker, werk graag stelmatig, blijf kijken naar verbeteringen, en sluit alles netjes slotaf met een goed resultaat.
Eerst een online gesprek met uitzendbureau Manpower. Daarna een groepscall die niet doorgaat. Ik word wel persoonlijk gebeld. Daarna een wervingsochtend op kantoor bij VGZ. Dit is goed geregeld. Daarom een duimpje omhoog, maar het contact met het uitzendbureau is anders. Er word beloofd dat je binnen 2 dagen wordt teruggebeld. Een telefoontje ontvangen maar geen voicemail ingesproken. Daarna herhaaldelijke keren gebeld en geappt maar na 3 dagen niets meer gehoord. Voelt alsof je wordt geghost.
Interview questions [1]
Question 1
Je krijgt een groepscasus over een meneer die een kunstgebit wil en wat hij vergoed zou krijgen. Daarna een heel kort individueel gesprek waarin je onder tijdsdruk vragen snel moet beantwoorden.