Ich wurde über Xing von ZF kontaktiert (deren Personaler). Ich bin in einer guten zufriedenstellenden Anstellung aber dachte, ich höre mir mal an was sie so zu bieten haben. Das Gespräch war überdurchschnittlich anspruchsvoll und dauerte knapp 2,5 Stunden Ich habe alles gut beantworten können, fachliche sowie persönliche Fragen. Es wurden sehr viele Fragen gestellt, auch Fangfragen. Habe diverse Diagramme und Schaubilder einiger technischer Zusammenhänge aufzeichnen müssen. Im Gespräch musste ich trotz aller Gegebenheiten immer wieder begründen, warum ich denn wechseln möchte. Es fehlen wohl Absprachen zwischen Fachbereich (Alfdorf) und Personaler (Headquarter). Ebenso beim Gehalt. Dieses habe ich dem Personaler mitgeteilt, dieser versicherte "kein Problem-Gute Grundlage-sei alles möglich, seien völlig flexibel" Während des Gesprächs wurde mir sarkastisch und etwas belächelnd gesagt "Wie kommen sie denn auf solche Vorstellungen" Das war peinlich und hätte durch den Personaler im Vorfeld erkannt werden müssen. Das sind nur wenige Punkte. Das Gespräch war als schwer einzustufen aber für mich war es völlig ok und ich hatte mich wacker geschlagen. No Go: Wollen jemanden als Direktanstellung, stellen die vakante Position aber alle 3-4 Tage (über mehrere Wochen hinweg) immer wieder über diverse Portale und diverse Ingenieursdienstleister neu in die Stellenbörsen ein ! Das ist sehr schade, man hat den Eindruck das keine klaren Vorstellungen bestehen. Es ist ebenso egal ob ein "frischer" Absolvent oder eine Person mit Berufserfahrung eingestellt wird. Ich denke, sowas sollte man doch im Vorfeld wissen, denn davon ist auch die Gehaltsplanung wesentlich abhängig ... Deshalb auch die Dienstleister, sie möchten eben jemanden "billig" einkaufen ... was schade ist, denn dort geht Qualität und Professionalität verloren ... Ich habe sehr lange einfach keine Antwort bekommen, auf Nachfragen hin wurde mit ein Termin der "Entscheidung" genannt, dieser wurde nicht eingehalten, verspätet kam dann eine Absage "das es nicht gepasst hat" Ich denke jeder kann diese Bewertung selbst emotional eingruppieren ...