Bom clima, mas com muita divisão - Analista De Farmacovigilância AstraZeneca Employee Review

Segregação dos funcionários terceirizados (estes não podem usar o escritório novo do Morumbi, não podem participar de eventos e não tem acesso à alguns sistemas), distinção de salários entre os terceiros. Modelo de trabalho híbrido com ida ao escritório monitorada 3x por semana, muitos sistemas que não se conectam, muitos sharepoints. Falta de treinamento, falta de oportunidade de crescimento interno igualitário. Gestão despreparada para feedbacks e demissões, além de interferirem negativamente em processos seletivos internos da cia.