2.0
Mar 29, 2018
Former employee, more than 3 years
Frankfurt am Main
Recommend
CEO approval
Business Outlook
Pros
Das Gehalt wurde stets pünktlich gezahlt. Auf den unteren Ebenen kollegiales Verhalten untereinander. Incentivs wurden zur Motivation gezielt eingesetzt.
Cons
Innendienst contra Aussendienst, führende Managementpositionenen werden familiär besetzt ohne entsprechende Fähigkeiten. Druck wird über mittleres Management aufgebaut und nach unten weitergeleitet.