Pros
Salário bom, benefícios, cursos de idioma custeado pela empresa em plataforma interna, disponibilidade de certificação gratuita com até 10 tentativas/ano para funcionário. Trabalho remoto até março/23 e híbrido flexível a partir de então.
Cons
Onboatding muito ruim, cada um faz uma coisa separada e vc fica perdido. Disponibilizam um "Best Friend" pra te orientar na sua chegada, mas vc vai depender de sorte. O processo de contratação é relativamente lento e qdo te contratam aí é q vão pedir lap top, telefone e outras ferramentas de trabalbo que demoram a chegar. Enquanto isso... vc fica sem atividade, nem mesmo de sombra com alguém. Zero planejamento. A cultura da empresa é o famoso "self-service" q eu já ouvi da boca de uma VP q na vdd é Self Ferre-se pq vc tem que se virar pra descobrir seja lá o q for. Ñ importa se vc tem 1 mês ou 20 anos de casa, a bagunça é generalizada e o ego fala mais alto em todos os deptos. Quem sabe ñ repassa e quem ñ sabe fica de escanteio. Os gestores ñ dão atenção, ignoram email, chats e outros meios de comunicação a ñ ser que o assunto vá interferir no PPR deles. Encontrar um gestor de pessoas é agulha no palheiro nessa empresa. O plano de saúde é bom, mas ao contrário das outras empresas, ñ está vinculado à hierarquia, um jr pode ter um plano melhor q um sr sem justificativa plausível. Basta q vc tenha a sorte de entrar no depto certo. Tudo é burocrático e desigual. A empresa tem diversas campanhas de inclusão e diversidade, mas se esquecem do básico que é olhar para o indivíduo ao invés de fazer bonito pra mídia. A empresa faz rios de dinheiro e ñ envia sequer um panetone pro funcionário de fim de ano. Nem confraternização.