Pros
Plano de carreira: Existe um plano de carreira sólido na everis (sim em minúsculo), se quiser crescer tem que superar as expectativas do seu cargo atual, e as promoções são baseadas também em meritocracia. Pouco desconto na folha de pagamento: vale-transporte (ou Ticket Car) é descontado um real, Ticket Refeição também é um real descontado. Mentoring: a empresa tem programas de mentoring, usa quem quer, poucos funcionários utilizam efetivamente. Diversidade de clientes: Existe inúmros projetos e clientes, desde banco, seguradora, hospitais, setor público. A empresa da a liberdade de troca de projetos.
Cons
Vale refeição: está abaixo da região, deveria ser no mínimo 50% maior que o atual para atender as ofertas da região. Horas extras: Não tem horas extras e nem banco de horas, tudo é tratado verbalmente e é comum excesso de overtime.