LEXSI Reviews | Glassdoor

LEXSI Reviews

Updated Mar 5, 2019

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Found 8 reviews

2.6
StarStarStarStarStar
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24%
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76%
Approve of CEO
LEXSI CEO Pierre Polette
Pierre Polette
5 Ratings
  1. "Great company"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Anonymous Employee 
    Neutral Outlook
    Approves of CEO

    I worked at LEXSI full-time

    Pros

    Great people, very skilled peers

    Cons

    Post-acquisition integration in Orange was somewhat chaotic

    LEXSI2017-07-27
  2. Helpful (2)

    "Interesting field to work on (cybercrime fighting)"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Analyst in Paris
    Doesn't Recommend
    Positive Outlook
    No opinion of CEO

    I have been working at LEXSI full-time for more than a year

    Pros

    Some very smart people work there in the research and development division and make some of the services unique. Some opportunities to learn cutting edge skills

    Cons

    The lack of drive to innovate made this environment stall. The job is sometimes boring and repetitive somehow but individually there is room for growth if passionate

    Advice to Management

    Innovate and strive to become the best again

    LEXSI2016-03-21
  3. "Une belle expérience enrichissante"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Anonymous Employee 
    Recommends
    Neutral Outlook
    Approves of CEO

    I worked at LEXSI full-time

    Pros

    * Une entreprise qui a favorisé l'intrapreunariat * Une direction à l'écoute et disponible malgré un contexte de restructuration * Un management exigeant et apprenant

    Cons

    * Des avantages CE peu présents

    LEXSI2019-03-05
  4. "Scandaleux"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Consultant en Sécurité in Bagnolet
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    No opinion of CEO

    I have been working at LEXSI full-time for less than a year

    Pros

    Rencontrer plein de gens à cause d'un turnover énorme.

    Cons

    Prendre les gens pour des idiots.

    LEXSI2017-07-22
  5. "Bonne stratégie"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Anonymous Employee in Paris
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I worked at LEXSI full-time

    Pros

    De très beaux projets techniques ou internationaux. La société peut aussi vous proposer des missions confidentiel défense.

    Cons

    Le rythme des projets peut brider l'innovation, mais il y a encore de belles compétences. Alors que l'audit a bien progressé sur les dernières années, le CERT a un peu stagné côté innovations.

    Advice to Management

    Pas de conseils particuliers à donner. Le rapprochement avec Orange permet à la société d'entrer dans une autre dimension.

    LEXSI2016-10-26
  6. Helpful (1)

    "Grosse déception"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Consultant in Paris
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    Disapproves of CEO

    I worked at LEXSI full-time for less than a year

    Pros

    Equipe compétente (mais démotivée par le rythme et les problèmes de management)

    Cons

    La qualité des prestations que j'attendais n'est pas au rendez-vous, aucun temps n'est laissé aux consultants pour monter en compétence et assurer des prestations dignes de la valeur premium que la société LEXSI souhaite véhiculer. Malgré un CA en forte augmentation, le moindre euro est grapillé (un exemple, le remboursement des frais de transports se fait au prorata du nombre de jours travaillé...)

    Advice to Management

    Essayez de penser un peu mieux que simplement "faire plus de CA"... cela dervait limiter le turnover(8 personnes en 6 mois pour un département qui compte 35 collaborateurs)

    LEXSI2016-08-16
  7. Helpful (6)

    "Expérience mitigée"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - consultant sécurité in Bagnolet
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook
    No opinion of CEO

    I worked at LEXSI full-time for more than 3 years

    Pros

    Une vue sympa sur Paris. Il y a parfois des formations et des conférences. L'ambiance est globalement bonne entre les gens qui sont tout en bas de la chaîne alimentaire. Opportunité, parfois, de bosser sur des problématiques intéressantes, avec des gens hors-normes (partis depuis).

    Cons

    Un RIE dégueulasse ayant été redressé pour raisons d'hygiène, des locaux à la température inadaptée quelle que soit la saison. Les managers jouent le rôle de pare-feux filtrant dans les deux sens entre leurs équipes, et le reste de la hiérarchie, ce qui fait que les problèmes ne sont jamais remontés. Les gens "hors-normes" ne restent pas. Salaire ridiculement bas.

    Advice to Management

    Arrêtez de penser qu'en sécurité informatique un consultant A vaut un consultant B.

    LEXSI2016-05-03
  8. Helpful (9)

    "Retour d'expérience Pôle AUDIT"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Pentester in Paris
    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook
    Approves of CEO

    I have been working at LEXSI full-time for more than 3 years

    Pros

    Il vous sera possible d'assister à une conférence par an et si vous êtes chanceux d'avoir en plus une formation. Généralement vous avez soit l'un soit l'autre. Vous aurez l'avantage d'avoir un laptop pour vos missions et un téléphone professionnel L'ambiance est plutôt bonne entre les collègues, c'est la seule chose qui nous retiennes de partir.

    Cons

    Les nouveaux TeamLeader vous espionnerons sur le nombre d'heure travaillée et vous ferons la remarque à votre entretien semestrielle pour ne pas vous donner votre prime qualité. (Alors qu'ils se permettent de donner des coups de fils personnels dans l'open-space..). La prime de production (calculé sur le nombre de jours produits) qui est au détriment du TeamLeader puisque c'est lui qui vous affectes sur une mission...

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    Advice to Management

    Un remaniement des managers est nécessaire afin de retrouver une bonne dynamique à l'AUDIT.

    LEXSI2015-07-07
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