L'entretien d'embauche chez ATKINS est très encadré par la loi. Il y a une liste de questions prédéfinies par le département HR que le recruteur choisit en fonction du poste à pourvoir. Un nombre fixe de questions ouvertes est proposé au candidat. Aucune question personnelle sur la race, religion, préférence sexuelle, opinion politique n'est tolérée. Le cadre doit absolument etre respecté afin de pouvoir justifier l'avis positif ou l'avis négatif émis en fin d'interview. Les interviews durent deux heures et il faut absolument chercher à les respecter L'ambiance est parfois détendue mais toujours extrêmement courtoise