colloquio telefonico con hr, assessment di gruppo con circa 10 partecipanti, in cui ci si presenta e si discute l’organizzazione di una presentazione dell’azienda. in caso di esito positivo si viene ricontattati molto velocemente e viene fissato un colloquio tecnico con il manager della sede scelta, con una parte descrittiva personale e motivazionale e una parte di domande tecniche sulle scritture contabili ( a mio avviso abbastanza complesse per una posizione da stagista )