I applied through an employee referral. The process took 2 days. I interviewed at EY (Gurgaon, Haryana) in Jul 2014
Interview
There are usually 3 rounds of interviews: HR (general information and background check), followed by Manager (can be technical depending on your past experience), followed by Director (final call on your hiring, can be intimidating)
Appel téléphonique bref, RH posait des questions comme un robot en lisant sa liste de questions. Aucune information donnée sur le poste ou sur le process. Je n'ai pas recu de retour par mail pendant 5 mois avant de recevoir un refus générique.
Lengthy interview with many different stages. Video and oaychometric not going very far. Overall could be quicker. Not surw what else to say. Interviwwee vritually and oohyiacially. No offer recieved.
Il s'agit d'un processus de recrutement en trois temps : un entretien avec un manager, un cas pratique relatif au secteur public avec un directeur, puis un entretien avec un associé.